本学が掲げるダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン推進の考え方
私たちは、「『科学の進歩』と「 『人々の幸せ』とを探求し、社会とともに新たな価値を創造する」というミッションに基づき、異なるバックグラウンドや視点を尊重し、多様性を公正に生かすことができる環境を築き、ともに学び、ともに成長することで、科学の可能性を拡張し、より良い未来の実現を目指して、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンを推進します。
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンの推進体制
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)を全学的に推進する組織として、社会連携・DE&I本部にDE&I部門を設置しています。DE&I部門においては、創造性や教育研究等の多様性を高め、新たな知と価値の創出を図り、社会に繋ぐことを目的に、職員及び学生のワークライフ両立支援、女性リーダー育成及び女性等活躍支援、外国人及び障がい者等の活躍支援など、DE&Iにかかる諸施策を総合的に展開しています。
活動例
- 育児・介護等に係る休暇等の制度の紹介
- 学内保育施設の運営
- ベビーシッター派遣支援
- 研究支援者等の配置支援
- 女性の学生・教員の活躍状況の発信
- キャリア等に関する意識調査
- 女性教員の上位職登用の促進
- 休養室・お祈り場所の整備
- バリアフリーマップの発信
- DE&I推進に資するための指標の開発及び成果の評価
- 全学的な行動計画やガイドラインの立案
- DE&Iに関するセミナー・研修の実施
学内保育施設
本学には、3つの保育園を設置しています。保育園は、国際的な研究拠点である本学にとって重要なファシリティとしての役割を担い、さらに地域の待機児童解消にも貢献しています。
社会連携・DE&I本部DE&I部門(医歯学系)
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